Regn timeløn om til månedsløn

Den almindelige fejl er at gange med fire uger. En måned er 4,33 uger, ikke fire — og forskellen er otte procent af din løn.

Dine tal

Dit resultat

Månedsløn—Før skat.

Årsløn—

Ugeløn—

Timer om måneden—Ved 37 timer om ugen: 160,33.

Betalte uger om året—

Formel

Årsløn = timeløn × timer pr. uge × betalte uger. Månedsløn = årsløn ÷ 12. Ved 37 timer om ugen og 52 uger giver det 160,33 timer om måneden.

En måned er 4,33 uger, ikke fire

Året har 52 uger fordelt på 12 måneder. Det giver 4,333 uger om måneden — ikke fire.

Ganger du din ugeløn med fire, kommer du otte procent for lavt ud. På en løn på 32.000 kr. om måneden er det 2.500 kr., du har regnet dig selv fattigere.

160,33 timer er det danske normtal

37 timer om ugen × 52 uger ÷ 12 måneder = 160,33 timer om måneden. Det er tallet, danske overenskomster og lønsystemer regner med, og det er derfor det står som en linje for sig ovenfor.

Skal du den anden vej — fra månedsløn til timeløn — så divider med 160,33. En månedsløn på 35.000 kr. svarer til 218,35 kr. i timen.

Fuldtid er 37 timer, ikke 40

Det er værd at holde fast i, når man sammenligner med udenlandske tal eller bruger en beregner, der ikke er dansk. Regner du med 40 timer, får du en løn, der er godt otte procent for høj i forhold til en dansk fuldtidsstilling.

Alt her er før skat

På en dansk lønseddel ryger der AM-bidrag, A-skat og ATP, før der står noget på kontoen — og hvor meget afhænger af din kommune, dit fradrag og din trækprocent. Månedslønnen ovenfor er bruttolønnen.

Pension er heller ikke med. Arbejdsgiverens bidrag er reelt en del af din løn, men det indgår ikke i timelønnen og ikke i dette regnestykke.