Dagen tussen twee datums

Twee datums geven zowel het aantal dagen als het verschil geschreven in jaren, maanden en dagen. Over werkdagen hoort een waarschuwing: de Nederlandse feestdagenlijst staat in een wet die over termijnen gaat, niet over vrije dagen.

Uw gegevens

Uw resultaat

Dagen—Hele dagen tussen de twee datums. De begindag telt niet mee.

Kalenderverschil—Dezelfde periode in jaren, maanden en dagen.

Dagen van maandag tot en met vrijdag—Feestdagen worden er niet af gehaald. Het is dus geen telling van werkdagen.

Zaterdagen en zondagen—

Weken—De duur in weken, dus de dagen gedeeld door zeven.

Hele maanden—

Formule

Dagen = einddatum − begindatum. De weekdagen worden over de periode geteld. Het kalenderverschil staat in hele jaren, dan hele maanden, dan de dagen die overblijven.

Waar deze berekening van uitgaat

Dat de begindag niet meetelt en de einddag wel. Wie de periode tot en met de einddag wil, telt er een dag bij op.
Dat beide datums als kalenderdatums gelezen worden, zonder tijd. Zomertijd verschuift niets.
Dat de weekdagentelling alleen zaterdagen en zondagen weglaat en geen feestdagen.
Dat maanden verschillend lang zijn, zodat «jaren, maanden en dagen» iets anders is dan het dagentotaal gedeeld door 30.
Dat de maandtelling leent en niet afkapt. Van 31 januari tot 1 maart is nul maanden en 29 dagen, niet één maand en één dag — de rekenmachine verzint geen 31 februari. Wie een maandtermijn narekent, kijkt naar de regeling die op die termijn van toepassing is.
Dat het om vrije kalenderrekenkunde gaat en niet om een wettelijke termijn, waarvoor de Algemene termijnenwet eigen regels heeft.

Dit is een berekening. Het is geen uitspraak over een wettelijke of contractuele termijn.

Twee antwoorden op twee vragen

Het aantal dagen is een rechttoe rechtaan verschil: einddatum min begindatum. Het kalenderverschil loopt langs de echte maanden en komt uit op jaren, maanden en dagen.

Ze zijn niet in elkaar om te rekenen, want maanden zijn 28 tot 31 dagen lang. Voor een termijn in dagen kijkt u naar het eerste getal; voor «hoe lang is dat eigenlijk» naar het tweede.

De feestdagenlijst gaat over termijnen, niet over vrij zijn

Nederland heeft geen algemene wet die feestdagen tot vrije dagen maakt. De enige lijst in de wetgeving staat in de Algemene termijnenwet, en die begint met de woorden «in de zin van deze wet»: Nieuwjaarsdag, tweede Paasdag, tweede Pinksterdag, beide Kerstdagen, Hemelvaartsdag, de dag waarop de verjaardag van de Koning wordt gevierd, en 5 mei. Goede Vrijdag wordt in het tweede lid gelijkgesteld, opnieuw alleen voor die wet.

Of u op die dagen vrij bent, staat in uw cao of arbeidsovereenkomst. Dat is per sector verschillend, en 5 mei is het bekendste voorbeeld: op de lijst voor termijnen, lang niet overal een vrije dag.

Waarom die wet hier niet meerekent

De Algemene termijnenwet verlengt een wettelijke termijn die op een zaterdag, zondag of erkende feestdag eindigt, tot de eerstvolgende dag die dat niet is. Die verlenging geldt niet voor termijnen die vanaf een tijdstip terugwaarts worden geteld — de regel werkt maar één kant op.

En artikel 4 haalt er hele categorieën uit: termijnen in uren, in meer dan 90 dagen, meer dan twaalf weken, meer dan drie maanden of in jaren vallen er niet onder. Juist de lange periodes dus. Deze pagina telt daarom gewoon de kalender, en wie een wettelijke termijn narekent, leest de wet zelf.

De datums omdraaien mag

Staat de einddatum voor de begindatum, dan rekent de pagina de periode alsnog uit en zegt erbij dat de volgorde omgekeerd is. Een negatief aantal dagen zou hier niets toevoegen.