Årsløn til timeløn
Den umiddelbare timeløn forudsætter, at du arbejder dine aftalte timer. Det andet tal dividerer den samme løn med de timer du reelt arbejder — og for mange fastlønnede stillinger er det det ærligere tal.
Dine tal
Dit resultat
Formel
To timelønninger, og afstanden imellem dem
Divider lønnen med de aftalte timer, og du får hvad stillingen nominelt er værd. Divider med de timer du faktisk lægger, og du får hvad du bliver betalt. I en stilling med fem ubetalte timer om ugen er den forskel mere end en niendedel af satsen.
Det er regnestykket der er værd at lave, før du takker ja til en fastlønnet stilling med lange dage, og før du sammenligner den med en timelønnet der betaler for overarbejde.
Hvorfor fastlønnede kan tjene mindre pr. time
En timelønnet får betaling for hver ekstra time, som regel med tillæg. En fastlønnet gør det typisk ikke. En højere overskriftsløn kan derfor blive til en lavere reel timeløn, når timerne tælles med — især i brancher hvor lange uger er normen frem for undtagelsen.
Brug den til at prissætte din egen tid
Den reelle sats er også det rigtige tal til hverdagens afvejninger: om en længere pendlertur er en lønstigning værd, om det kan betale sig at betale nogen for en opgave, og om et sideprojekt tjener mere pr. time end overarbejde ville gøre.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er en årsløn på 480.000 i timen?
Cirka 231 kroner ved 40 timer om ugen i 52 uger. Med fem ubetalte ekstratimer om ugen falder den til omkring 205.
Skal betalt ferie tælles med i ugerne?
Ja. Betalt ferie er en del af din løn, så en fastlønnet med ferie får løn for alle 52 uger.
Er personalegoder med?
Nej. Pension, sundhedsordning og bonus kan lægge en stor sum til den samlede kompensation og indgår ikke i en timelønsomregning.