Urlaubsanspruch-Rechner
Urlaub sammelt sich still an und stößt dann an eine Grenze, ab der Sie nichts mehr erwerben, ohne dass jemand es Ihnen sagt. Hier wird Ihr Saldo auf ein Datum Ihrer Wahl fortgeschrieben, in Tage umgerechnet, und Sie erfahren, ob die Obergrenze vorher greift.
Ihre Angaben
Ihr Ergebnis
Formel
Die Obergrenze ist der Teil, den man beobachten sollte
Viele Regelungen stoppen den Erwerb an einer Grenze, statt den Überschuss auszuzahlen. Sind Sie erst einmal an der Grenze, erwerben Sie in jedem Abrechnungszeitraum gar nichts mehr, bis Sie Urlaub nehmen - eine stille Gehaltskürzung, die so lange läuft, wie Sie sie laufen lassen. Der Rechner nennt sowohl das Datum, an dem Sie sie erreichen, als auch die Stunden, die Sie beim Weitermachen verlieren würden, denn die zweite Zahl bewegt Menschen erfahrungsgemäß zum Buchen.
Eine Grenze beim Eineinhalb- bis Zweifachen des Jahreserwerbs ist das übliche Design, und das ist Absicht: Sie soll riesige Salden in der Bilanz verhindern und Sie dazu bringen, Ihren Urlaub zu nehmen.
Laufender Erwerb gegen Jahresanspruch am Stück
Zwei Systeme dominieren, und sie verhalten sich sehr unterschiedlich. Beim laufenden Erwerb tröpfeln Stunden in jedem Abrechnungszeitraum hinein, sodass Urlaub im Januar faktisch geliehen ist. Ein am Jahresanfang gewährter Anspruch gibt Ihnen das ganze Jahr an Tag eins, was für frühe Reisen besser ist und oft statt einer Obergrenze eine Verfallsfrist mitbringt. In Deutschland ist der gesetzliche Mindesturlaub ein Jahresanspruch mit Verfall zum 31. März des Folgejahres, sofern nichts anderes vereinbart ist.
Was beim Ausscheiden passiert
Ob ein ungenutzter Saldo bei Beendigung ausgezahlt wird, richtet sich nach Gesetz und Vertrag, nicht nach Firmenpolitik. In Deutschland ist nicht genommener gesetzlicher Urlaub bei Ausscheiden abzugelten. In den USA hängt es ganz vom Bundesstaat und vom Vertrag ab, und eine ungeschriebene Praxis bedeutet meist, dass nichts geschuldet wird.
Unbegrenzter Urlaub ist nicht dasselbe wie mehr Urlaub
Regelungen ohne Erwerb und ohne Saldo beseitigen die Obergrenze und zugleich die Abgeltung, da nichts Erworbenes da ist. Untersuchungen dazu finden durchweg, dass Menschen etwas weniger Tage nehmen, nicht mehr, weil kein sichtbarer Saldo die Erlaubnis erteilt.
Häufige Fragen
Wie viel Urlaub erwerbe ich pro Abrechnungszeitraum?
Teilen Sie Ihren Jahresanspruch in Stunden durch die Zahl der Abrechnungszeiträume. Dreißig Tage bei Monatsabrechnung sind 240 ÷ 12, also 20 Stunden im Monat.
Was passiert, wenn ich die Obergrenze erreiche?
Sie erwerben nichts mehr. Die meisten Regelungen zahlen den Überschuss nicht aus, die Stunden kommen also nie an. Ein genommener Tag bringt Sie unter die Grenze und startet den Erwerb wieder.
Kann ich Urlaub ins Minus nehmen?
Manche Arbeitgeber erlauben Vorgriff auf künftigen Erwerb, meist bis zu einer Grenze und meist verrechenbar mit der Schlussabrechnung. Viele erlauben es nicht.
Wird nicht genommener Urlaub beim Kündigen ausgezahlt?
In Deutschland ist gesetzlicher Urlaub bei Ausscheiden abzugelten. Anderswo hängt es von Gesetz und Vertrag ab. Klären Sie es, bevor Sie kündigen.
Erwerbe ich Urlaub, während ich im Urlaub bin?
Bei bezahlter Freistellung in der Regel ja, da Sie für diese Stunden weiter bezahlt werden. Bei unbezahlter Freistellung meist nicht.