Gehaltsrechner
Geben Sie Ihr Gehalt in dem Zeitraum ein, in dem Sie es kennen, und alle anderen erscheinen gleichzeitig. Nützlich, wenn Sie eine Stundenlohnstelle mit einer Festanstellung vergleichen, oder wenn die Abrechnung zweiwöchentlich kommt und die Miete monatlich fällig wird.
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Warum alle zwei Wochen und zweimal im Monat nicht dasselbe ist
Alle zwei Wochen bezahlt zu werden bedeutet 26 Abrechnungen im Jahr. Zweimal im Monat bedeutet 24. Die Jahressumme ist identisch, aber jede einzelne Zahlung ist bei der Zweiwochenvariante kleiner, und zweimal im Jahr erhalten Sie drei Zahlungen in einem Monat. Ein Monatsbudget auf Basis einer Zweiwochenabrechnung zu planen ist ein verbreiteter Weg, am Monatsende knapp zu sein.
Das Feld für Arbeitswochen zählt mehr, als es aussieht
Festangestellte mit bezahltem Urlaub werden faktisch für 52 Wochen bezahlt. Stundenkräfte ohne bezahlten Urlaub nicht: zwei unbezahlte Wochen kürzen das Jahresgehalt um knapp vier Prozent. Beim Vergleich eines Stundenlohnangebots mit einer Festanstellung sollten Sie diesen Wert ehrlich setzen, sonst schmeichelt der Vergleich der Stundenstelle.
Das sind Bruttowerte
Hier ist nichts abgezogen. Lohnsteuer, Sozialabgaben, Krankenversicherung und Altersvorsorge gehen ab, bevor das Geld bei Ihnen ankommt, und der Abstand zwischen brutto und netto ist in der Regel erheblich. Nutzen Sie den Rechner, um Angebote auf gleicher Basis zu vergleichen, nicht um ein Monatsbudget zu planen.
Häufige Fragen
Wie viele Arbeitsstunden hat ein Jahr?
Bei 40 Stunden pro Woche über 52 Wochen: 2.080. Ziehen Sie unbezahlte Abwesenheit davon ab, falls sie auf Sie zutrifft.
Wie vergleiche ich eine Stundenstelle mit einer Festanstellung?
Rechnen Sie beide auf das Jahr um und berücksichtigen Sie dann die Unterschiede: bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Altersvorsorge und ob Überstunden vergütet werden. Die Schlagzeilenzahlen sind selten der ganze Vergleich.
Sind Überstunden enthalten?
Nein. Nutzen Sie den Überstundenrechner für eine Woche mit Zuschlägen.