Lønnsøkningskalkulator

Reallønn er det som teller

Får du 3,5 prosent mer og prisene stiger 3,2, har kjøpekraften din økt med 0,3 prosent. I flere år etter 2021 var norsk reallønnsvekst negativ — folk fikk mer i kroner og mindre i varer.

Når du vurderer et tilbud eller resultatet av et lønnsoppgjør, er det derfor prisveksten du skal måle mot, ikke fjorårets lønn.

Marginalskatten avgjør hva som blir igjen

Økningen ligger øverst i inntekten din og beskattes med marginalsatsen: 22 prosent alminnelig skatt pluss trygdeavgift pluss trinnskatt for det trinnet du er i. For mange betyr det at 35 til 45 prosent av økningen forsvinner.

Det er verdt å vite, men det er ikke et argument mot å be om mer. Norge har et progressivt system uten hopp som gjør at du taper på å tjene mer — du beholder alltid mer enn halvparten av kronen på toppen.

Prosenten forsterker seg over tid

To personer som starter på 550 000 kroner, den ene med 2 prosent i årlig økning og den andre med 4, skiller 130 000 kroner i årslønn etter femten år — og forskjellen i samlet livslønn er langt større.

Det er derfor startlønnen og de tidlige økningene betyr så mye. Alle senere prosentøkninger regnes av det grunnlaget, og et lavt utgangspunkt følger deg hele karrieren.

Lønnsoppgjøret setter rammen, men ikke alt

Frontfagsmodellen gjør at konkurranseutsatt industri forhandler først, og resultatet legger en ramme for resten av arbeidslivet. Innenfor rammen fordeles det lokalt, og der er det rom for individuelle forskjeller basert på ansvar, resultater og marked.

Er du i en tariffbundet virksomhet, er det derfor to samtaler: den sentrale rammen du ikke påvirker, og den lokale fordelingen du kan påvirke. Å møte forberedt til den andre er der gevinsten ligger.

Se på hele kompensasjonen

Pensjonssatsen er reell lønn. Går arbeidsgiver fra 2 til 5 prosent innskuddspensjon på en lønn på 700 000, er det 21 000 kroner i året — skattefritt inn på pensjonskontoen din. Det er ofte lettere å få gjennom enn en tilsvarende lønnsøkning, og det koster arbeidsgiver mindre fordi det ikke utløser feriepenger.

Det samme gjelder ekstra fridager, dekket etterutdanning og fleksibilitet i arbeidstid. Regn dem om til kroner før du sammenligner to tilbud.

Oppdater skattekortet

Får du en betydelig økning midt i året, blir trekket ditt for lavt fram til Skatteetaten justerer det. Det er hyggelig i høst og ubehagelig ved skatteoppgjøret. Oppdater skattekortet selv når lønnen endrer seg vesentlig.