Timepriskalkulator for frilansere

Fakturerbare timer er langt færre enn arbeidstimer

Av 1 800 arbeidstimer i året ender typisk 55 til 70 prosent på faktura. Resten går til tilbud, regnskap, kundemøter uten oppdrag, faglig oppdatering og administrasjon.

Legg til ferie og sykedager, som du selv finansierer. En selvstendig som er syk i to uker, har ingen inntekt de to ukene — det finnes ingen arbeidsgiverperiode som dekker det.

Trygdeavgiften er høyere enn på lønn

Næringsinntekt ilegges trygdeavgift med rundt 11 prosent, mot i underkant av 8 på lønn. Differansen er ikke tilfeldig: som ansatt betaler arbeidsgiveren arbeidsgiveravgift på toppen av lønnen din, og som selvstendig finnes ingen til å gjøre det.

På toppen kommer 22 prosent skatt på alminnelig inntekt og trinnskatt for det trinnet overskuddet havner i.

Sykepenger først fra dag 17, og bare 80 prosent

Selvstendig næringsdrivende har rett til sykepenger fra 17. sykedag med 80 prosent av inntektsgrunnlaget opp til 6 G. De første 16 dagene dekkes ikke av noen.

Du kan kjøpe tilleggsforsikring hos NAV for å få dekning fra første dag eller for å heve satsen til 100 prosent. Premien er en driftskostnad som skal inn i timeprisen — ikke noe du vurderer å ta hvis det blir råd.

Du har heller ikke rett til dagpenger ved oppdragstørke slik ansatte har ved arbeidsledighet. Bufferen din må være større av samme grunn.

Pensjonen må du bygge selv

Ingen arbeidsgiver setter av innskuddspensjon for deg. Folketrygden gir opptjening opp til 7,1 G, men resten er ditt ansvar. Selvstendige kan spare med fradragsrett i en egen pensjonsordning innenfor en prosentgrense av næringsinntekten, i tillegg til IPS.

Sett dette som en fast linje i kalkylen. En timepris som ikke inneholder pensjonssparing, er en timepris som låner fra deg selv om tretti år.

Enkeltpersonforetak eller aksjeselskap

I enkeltpersonforetak beskattes hele overskuddet som din personinntekt løpende, og du hefter personlig for gjelden. I aksjeselskap kan du ta ut lønn og utbytte, jevne inntekten mellom år, og du får rett til sykepenger og dagpenger som ansatt i eget selskap — men du får administrasjon, revisjonsplikt over en viss størrelse og aksjekapital som krav.

Bryteren går som regel når overskuddet blir stabilt og stort nok til at fleksibiliteten er verdt merarbeidet. Regn på begge før du bestemmer deg.

Hvorfor «gammel lønn delt på 1 950» er feil

En lønn på 700 000 kroner kostet arbeidsgiveren rundt 900 000 med arbeidsgiveravgift, feriepenger og pensjon — og du fikk sykelønn, betalte helligdager og oppsigelsesvern i tillegg. For å komme ut likt som selvstendig, må timeprisen ligge to og en halv til tre ganger den enkle divisjonen.

Det er dette regnestykket som må gjøres når en tidligere arbeidsgiver foreslår at du fortsetter «som konsulent».